1、根据公司下达的任务，制定招商计划并严格执行，完成招商任务；

2. 负责招商区域内市场调研，并撰写市场分析报告；

3. 负责获取意向客户信息，对客户进行招商洽谈，对意向客户进行评估；

4. 负责新加盟客户前期筹建协调工作，并做好之后与运营支持部门的工作交接。

5. 掌握市场动态，为公司的发展提供建设性建议。

任职要求：

1、  2年以上相关工作经验，有成功的招商经验，具备创新思维、敏锐的洞察力、丰富的想象力以及较强的执行力；

2、务实诚信，有协调团队的能力；

3、熟悉区域建材市场资源优先；

4、良好的职业素质及操守，具备较强的谈判、协调、执行能力。

5、本岗位需要频繁出差，主要为东北各区域。

薪资、福利

1、薪资：岗位薪资+开发奖金+达额奖金

2、培训制度：公司有自己的商学院并设立完善的培训机制和多样化的培训课程，为您提供多层次培训，把员工培养成为各领域的人才；部门需要可申请外部培训。

3、晋升制度：为您的个人发展提供平台，阶段性的考核及选拔，使优秀的您有较大提升机会；

4、员工享有国家规定的社保、法定假期、产假、婚假、丧假、带薪病假；

5、员工每年两次福利旅游、拓展、运动会等多种形式，每年一次福利体检，节假日福利等

6、公司会不定期举办各类体育比赛和娱乐活动，为员工提供放松休闲的机会，平衡工作与生活；